湖北鹽業(yè)集團(tuán)有限公司宜昌分公司
1月8日，宜昌分公司召開總結(jié)評比表彰大會(huì)，會(huì)議分為兩個(gè)議程，上午總結(jié)評比，下午總結(jié)表彰，會(huì)期1天。
上午的會(huì)議由公司副經(jīng)理吳志軍主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、宜昌公司機(jī)關(guān)各科室（部）及各縣（市）公司主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)上，各所屬分公司、機(jī)關(guān)科室（部）總結(jié)匯報(bào)了2014年度主要工作；民主評比、審議了2014年度?。ㄊ校┫冗M(jìn)集體、先進(jìn)科室及先進(jìn)個(gè)人；簽訂了2015年《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。
下午的表彰大會(huì)由公司黨委書記余永成主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各縣市公司代表及宜昌公司機(jī)關(guān)全體干部職工參加了會(huì)議。公司副經(jīng)理熊華宣讀了表彰決定，對榮獲宜昌鹽業(yè)系統(tǒng)2014年度先進(jìn)單位、先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。最后，公司經(jīng)理吳周玉向大會(huì)作了宜昌公司2014年度工作總結(jié)。吳經(jīng)理從經(jīng)營業(yè)績、市場管理、應(yīng)對改革、基礎(chǔ)建設(shè)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)等六個(gè)方面全面總結(jié)了2014年度的工作，對一年來取得的各項(xiàng)成績給予了充分的肯定。
在肯定成績的同時(shí)，吳經(jīng)理也從三個(gè)方面總結(jié)了存在的問題和不足，一是隊(duì)伍責(zé)任意識(shí)有待提高；二是經(jīng)營的創(chuàng)新不夠，品種鹽的銷售滯后；三是改革的突破不夠，在客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制的推行上突破不夠。展望未來，吳經(jīng)理號(hào)召全體干部職工，在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，精誠團(tuán)結(jié)，銳意改革，為湖北鹽業(yè)的明天做出更大的貢獻(xiàn)。
