湖北鹽業(yè)集團(tuán)有限公司鄂西南分公司召開首屆中層管理人員競(jìng)崗大會(huì)
1月14日，湖北鹽業(yè)集團(tuán)有限公司鄂西南分公司召開了首屆中層管理崗位競(jìng)崗大會(huì)，開展了競(jìng)聘演講和民主推薦活動(dòng)。
大會(huì)對(duì)鄂西南分公司本部部門、縣級(jí)公司（批發(fā)部）設(shè)立的26個(gè)中層管理崗位進(jìn)行了公開競(jìng)聘。經(jīng)資格審查共計(jì)31名同志符合競(jìng)聘條件，競(jìng)聘人員分別就競(jìng)聘的崗位、個(gè)人基本情況及競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、工作目標(biāo)作了精彩的演講，充分展現(xiàn)了鄂西南分公司干部職工積極向上、勇挑重?fù)?dān)的精神風(fēng)貌。全體參會(huì)人員對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，全程公開透明，規(guī)范有序。
鄂西南分公司黨委書記、總經(jīng)理陳家樂表示，此次競(jìng)崗大會(huì)是鄂西南分公司組建設(shè)立后的第一次全體干部職工會(huì)議、是第一屆中層管理崗位競(jìng)崗大會(huì)，是公司三項(xiàng)制度改革中極其重要的一環(huán)。要繼續(xù)貫徹落實(shí)“能者上、庸者下、劣者汰”的選人用人工作機(jī)制，進(jìn)一步暢通員工晉升渠道，為開創(chuàng)區(qū)域公司高質(zhì)量發(fā)展新格局奠定人才基礎(chǔ)。全體干部職工要全面踐行奮斗者文化，凝心聚力、蓄勢(shì)待發(fā)，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)和實(shí)績(jī)實(shí)效，加快推動(dòng)鄂西南分公司高質(zhì)量發(fā)展。
