1月9日，湖北藍天鹽化有限公司在招待所四樓職教室舉行2026年中層干部競聘選拔大會，藍天公司黨委書記、董事長夏軍虎出席大會并講話，黨委副書記、紀委書記盛建平主持會議。
競聘大會上，來自不同崗位的18名選手結合自身工作經(jīng)歷，從個人優(yōu)勢、崗位認知、履職思路等方面展開演講，評委圍繞公司發(fā)展方向與崗位履職要求，對競聘人員進行現(xiàn)場提問。
競聘選拔工作結束后，藍天公司隨即召開中層干部大會。藍天公司黨委書記、董事長夏軍虎對全體新聘任的中層管理人員進行任前談話。他指出，此次中層干部競聘是公司深化三項制度改革、拓寬選人用人渠道、激發(fā)干部隊伍活力的重要舉措，旨在選拔一批政治過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、敢于擔當?shù)墓芾砣瞬?，為公司轉型升級、高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
夏軍虎強調(diào)，下一步發(fā)展藍天任重道遠、振興久大任務艱巨，全體中層干部一要堅定信念，扛起責任擔當。始終與公司發(fā)展同頻共振，將個人成長融入企業(yè)發(fā)展大局，面對新崗位、新局面、新挑戰(zhàn)，主動作為、履職盡責，不辜負公司的信任與員工的期待；二要勤學善思，錘煉過硬本領。面對復雜多變的內(nèi)外部環(huán)境，要樹立終身學習理念，深耕業(yè)務知識成為“行家里手”，拓寬視野格局借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗，不斷提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、攻堅克難的綜合能力；三要務實篤行，踐行優(yōu)良作風。要以“四管”干部標準嚴格自我要求，帶頭弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，力戒形式主義、官僚主義，深入基層一線傾聽員工心聲、解決實際問題，嚴守紀律規(guī)矩，做到清正廉潔、公道正派，樹立“要求職工做到的自己首先做到”的表率形象；四要精誠團結，凝聚奮進力量。要深刻認識到團隊協(xié)作的重要性，既要發(fā)揮個人優(yōu)勢，更要善于凝聚團隊力量，尊重員工價值、激發(fā)團隊活力，營造“心往一處想、勁往一處使”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，帶領團隊爭創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績。
藍天公司黨委委員、副總經(jīng)理廖紅勤、李傳鋒、胡學明、鄧建偉、王萬萍及藍天公司、云鶴公司全體中層管理干部參加活動。
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